科技业女董事基础培训计划 助女性专业人士提升能力当领导

来源：联合早报 作者： 刘钰铃   邮箱： lyuling@sph.com.sg 2023-02-21 05:00 刘钰铃 | 联系作者

资讯通信媒体发展局司长（数据驱动科技发展）李婉诗受访时说，当局不仅会继续通过各项计划鼓励女性加入科技业，也希望让她们能在这一行有明确的职业发展途径，以及提升技能的机会。

参与者除了能参加相关的研讨会和工作坊等活动，也能参与导师计划，向经验丰富的董事学习，为将来执行董事职务做好准备。培训计划已从即日起开放报名。

为期一年的“科技业女董事基础培训计划”（Women in Tech Board Readiness Programme）是为企业的首席级别（C-suite）和高级领导人、且有意在将来担任董事职务的女性而设。

“我们会继续协助劳动队伍掌握和深化行业所需的科技技能。政府也致力于确保不同背景的国人都能获得这类提升技能和再培训的机会。”

刘钰铃　报道

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新加坡董事协会将与合作伙伴如艾伦格禧律师事务所，以及会计事务所安永等，携手为参与者制定专业培训和课程。课程涵盖金融知识、风险和战略管理以及数码知识等。

另外，由新加坡电脑学会与资媒局联合推出的“科技界100女模范”（Singapore 100 Women in Tech）名单也从即日起开始接受提名，奖项旨在肯定本地女性为科技业做出的贡献。学校和机构也可在“科技界年轻女生模范”组别，提名13岁及以上、热爱科学、技术、工程和数学（STEM）的女学生。提名截止日期是4月15日。

为支持更多女性担任领导职务，新加坡董事协会与新加坡电脑学会合作，推出面向科技业女性专业人士的董事基础培训计划，帮助她们提升领导和管理能力，从而推动企业组织多元化的董事会。

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国家发展部兼通讯及新闻部高级政务部长陈杰豪星期一（2月20日）出席新加坡电脑学会的“科技女性研讨会”。他致辞时说，一些科技公司过去几年过度招聘员工、加上地缘政治局势紧张，以及宏观经济不确定等因素，导致出现这个行业出现裁员潮。不过他强调，科技人才仍旧是我国数码经济增长的重要驱动力。其他领域如银行和保险等，仍在招聘科技人才，科技技能如全栈开发、数据分析和网络安全等的需求也持续强劲。

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